მოხელის მენეჯერული უნარები

„კომუნიკაცია“ მოიცავს შემდეგ თემებს:

• ეფექტური კომუნიკაცია

• კომუნიკაციის მოდელები და სტილი

• კომუნიკაცია როგორც მართვის ინსტრუმენტი

• უკუკავშირი

„ორგანიზაციის მართვა, ოპტიმიზაცია“ მოიცავს შემდეგ თემებს:

• სტრატეგიული მართვა და დაგეგმარება

• მენეჯერი და ლიდერი

• პროცესების ოპტიმიზაცია

 „ცვლილებების მართვა“ მოიცავს შემდეგ თემებს:

• ცვლილებების განმაპირობებელი ფაქტორები

• ცვლილებების მართვა

• ორგანიზაციული სტრუქტურის ცვლილება

• მართვისა და განვითარების სტრატეგიის მნიშვნელობა

• შეფასება და პროფესიული განვითარება

„ღირებულებები საჯარო სამსახურში“ მოიცავს შემდეგ თემებს:

• საჯარო სამსახურის პრინციპები და ღირებულებები

• ანტიკორუფციული პოლიტიკა

• საჯარო სამსახურის ეთიკა

• სექსუალური შევიწროების აღმოფხვრა

• ინტერესთა შეუთავსებლობა

„ადამიანური რესურსების მართვა“ მოიცავს შემდეგ თემებს:

• მართვისა და განვითარების სტრატეგიის მნიშვნელობა

• შეფასება და პროფესიული განვითარება

• გუნდის მართვა, დროის მართვა და თვითმართვა

საჯარო სამსახურში მენეჯერულ პოზიციაზე ახლადდანიშნული პირველი და მეორე რანგის საჯარო მოხელეები.